S nemocnicí Kyjov je má pracovní dráha spojena již od roku 2006, kdy jsem jakožto čerstvá maturantka nastoupila na interní oddělení. Po krátkých dvou měsících jsem přijala výzvu nastoupit na Anesteziologicko–resuscitační oddělení a zde jsem setrvala až do roku 2022. Intenzivní péče vždy pro mne byla srdcovou záležitostí. Během této doby jsem zdárně absolvovala Lékařskou fakultu Masarykovi univerzity a taktéž atestaci ve stejném oboru na NCO – NZO. Následovala krátká přestávka od nemocničního lůžka, kdy rok 2023 byl ve znamení učitelství odborných předmětů na Střední zdravotnické škole. Tento mezistupeň byl pro mne velmi cennou zkušeností, ze které stále čerpám. Zpět do nemocnice jsem se vrátila na pozici manažera kvality. Díky této zkušenosti jsem získala náhled na nemocnici jako dobře fungující celek a vnímala jsem možná místa pro kultivaci procesů. Ve své nové roli hlavní sestry Nemocnice Kyjov mám tyto hlavní cíle: zaměřit se na procesně orientovanou péči, a to z pohledu pacienta, ale také samotného zdravotníka. Dále na poskytování kvalitní a bezpečné ošetřovatelské péče, dosažení „best practice“. Mým cílem je spokojený, kvalifikovaný a stabilizovaný personál. Ráda bych se soustředila na metodické vedení vedoucích sester a budování pozitivní firemní kultury, stejně tak na intenzivní a atraktivní spolupráci se SZŠ a VOŠ.
Ošetřovatelská péče v Nemocnici Kyjov stojí na pevných základech odbornosti, spolupráce a kontinuálního rozvoje. Strategie vycházejí z celonárodní koncepce ošetřovatelství a hodnot nemocnice – důvěra, partnerství, zodpovědnost, otevřenost a slušnost. Cílem je nejen udržení kvality a bezpečí péče, ale i vytvoření inspirativního prostředí pro personál a pacienty. Nemocnice Kyjov se profiluje jako moderní a lidsky orientované pracoviště, které je připraveno čelit současným výzvám ve zdravotnictví.